Der eine wartet dass die Zeit sich wandelt,
der andere packt sie kräftig an und handelt.
Mentoring ist ein schöpferischer Prozess, eine dynamische Eins-zu-Eins-Beziehung zwischen zwei Menschen, einem Mentor und einem Mentee. Es ist ein Weg des Lehrens und Lernens, des Gebens und Empfangens, das auf Vertrauen basiert. Ein Anliegen, das Wirkung erzeugt. Im Gesprächsverlauf geht es darum, komplexexe Situationen zu erkennen, Veränderungsprozesse zu steuern, diese in einer praxisorientierten Entwicklung zu meistern.
Die Voraussetzung für die Entfaltung der vollen Wirkung liegt in Ihrer Bereitschaft, Selbstverantwortung für eigene Entscheidungen und den eigenen Lebensweg zu übernehmen. Es setzt die Fähigkeit der Introspektion und Reflexion voraus, Situationen, Interaktionen und Optionen zu analysieren, auch unbequeme Entscheidungen souverän zu wagen und diese zu tragen.
Mentoring ist individuell und maßgeschneidert. Genauso wie Ihr Anliegen. Sie vor allem entscheiden, wann die Zeit für eine Veränderung reif ist und die Weiterentwicklung erfolgen kann.
Ein Mentor ist ein lebendiges Navigationssystem, das den Mentee auf den individuellen Entwicklungs- und Erfolgskurs hält. Ein Mensch, der Ihr persönliches Wachstum inspiriert und Sie im kalten Wasser der Erfahrung nicht alleine lässt. Ein Mentor vermittelt Vertrauen, Klarheit und Zuversicht mit Gelassenheit und Sinn für Humor. Ein Humanist für kooperative Führung, getragen von Respekt und Toleranz als erfahrener Kommunikations- und Krisenexperte – strategisch in der Ausrichtung, nachhaltig in der Wirkung und diskret in der Handhabung.
Ihr Mentor hilft Ihnen mit Begeisterung und Leidenschaft feinfühlig zu den neuen Formen und Inhalten Ihres Denkens, auch Ihres Verhaltens, zur weiteren Ebene Ihres Handelns zu finden. Ein Mensch, der mit wichtigsten Ressourcen umgehen kann – mit Ihrer Zeit, Ihrer Gesundheit und Ihrer Vitalität.